HR Manager - Urgent

CV Cemerlang Sakti · 📍 Kelapa Gading · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000 per month

CV Cemerlang Sakti sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri ini, dan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami membangun dan mengelola tim kami dengan baik.

Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi seorang profesional HR untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat yang lengkap, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan peninjauan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum digunakan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tertulis.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pembuatan kebijakan HRRekrutmen dan seleksiManajemen karyawanKepatuhan hukumNegosiasiManajemen benefitPengembangan karirKomunikasiPemecahan masalahPenggunaan perangkat lunak HRBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait