Lead HR Officer

CV Giri Boga ยท ๐Ÿ“ Kulon Progo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 22.000.000 per month
CV Giri Boga, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan kami mencapai visi dan misi kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang kuat untuk perkembangan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dengan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.,Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan tim HR lainnya.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead HR Officer.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia di lingkungan perusahaan besar.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiase.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan seleksi yang efektif.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait