Junior HR Manager

Up Cloud Nusantara · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 30.000.000 per month

Up Cloud Nusantara sedang mencari talenta muda yang berbakat untuk bergabung sebagai Junior HR Manager. Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada layanan cloud computing, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia perusahaan kami dan membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen dan staf. Kami menghargai inisiatif, kreativitas, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin berkontribusi pada perusahaan teknologi yang berkembang pesat, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan lainnya.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan program HR.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional dan empati.
  • Membantu dalam pelaksanaan kegiatan HR seperti training dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Berpengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut: kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisis dan pemecahan masalahkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis. Kami juga menghargai inisiatifkreativitasdan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait